SCHINDLER Unternehmenskultur
SCHINDLER Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
SCHINDLER Mission, Vision & Values
Mission Statement
Schindler's current success is linked to his commitment to core values such as customer service, quality and safety, combined with his key strengths of creativity and innovation to produce intelligent solutions in response to needs of its customers
Vision Statement
As a service company, the development and production of all our products as well as the range of services provided must reflect the needs and requirements of customers
Values
- Integrity
- Trust
- Quality
SCHINDLER Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei SCHINDLER haben SCHINDLER über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1 RUE DEWOITINE REZ DE CHAUSSEE, Yvelines
78140
France
- Webseite
- www.schindler.fr
- Gegründet
- 1991
Unternehmen Beschreibung
"Installation and maintenance services for handling machinery and equipment Installation, repair and maintenance services for lifts and elevators Installation, repair and maintenance services for escalators; , Escalator and moving walkway components and accessories Electrical equipment for escalators Cladding, metal, escalator and moving walkway; Components and accessories for industrial handling vehicles Load limiters for lifting equipment; Motor vehicle garage and repair shop equipment Lifts, garage and car park; Mechanical handling engineering consultants Lift and elevator installation engineering consultants; Testing services for machinery and equipment Testing services, lifts and elevators"
Lassen Sie SCHINDLER wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SCHINDLER, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SCHINDLER die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SCHINDLER
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SCHINDLER
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei SCHINDLER arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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