SCHINDLER Culture Company
SCHINDLER Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
SCHINDLER Mission, Vision e Valori
Missione
Schindler's current success is linked to his commitment to core values such as customer service, quality and safety, combined with his key strengths of creativity and innovation to produce intelligent solutions in response to needs of its customers
Vision Statement
As a service company, the development and production of all our products as well as the range of services provided must reflect the needs and requirements of customers
Valori
- Integrity
- Trust
- Quality
SCHINDLER Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di SCHINDLER hanno esaminato SCHINDLER attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1 RUE DEWOITINE REZ DE CHAUSSEE, Yvelines
78140
France
- Sito web
- www.schindler.fr
- Fondato
- 1991
descrizione dell'azienda
"Installation and maintenance services for handling machinery and equipment Installation, repair and maintenance services for lifts and elevators Installation, repair and maintenance services for escalators; , Escalator and moving walkway components and accessories Electrical equipment for escalators Cladding, metal, escalator and moving walkway; Components and accessories for industrial handling vehicles Load limiters for lifting equipment; Motor vehicle garage and repair shop equipment Lifts, garage and car park; Mechanical handling engineering consultants Lift and elevator installation engineering consultants; Testing services for machinery and equipment Testing services, lifts and elevators"
Let SCHINDLER sa che si desidera lavorare lì
Dici SCHINDLER sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SCHINDLER la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
45
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
65
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SCHINDLER
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SCHINDLER
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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