Schonfeld Unternehmenskultur
Schonfeld Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 460 Park Avenue 19th Floor
New York City, NY 10022
United States of America
- Webseite
- www.schonfeld.com/
- Gegründet
- 1988
Unternehmen Beschreibung
Schonfeld Group Holdings LLC, a family office, allocates capital to portfolio managers and proprietary traders.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mark Peters
COO
Mark Peters serves as the COO of Schonfeld.
Sheila Slattery
CFO
Sheila Slattery serves as the CFO of Schonfeld.
Robert Pisani
Chief Technology Officer
Robert Pisani serves as the Chief Technology Officer of Schonfeld Strategic Advisors. Robert started at Schonfeld Strategic Advisors in October of 2015. Robert currently resides in Greater New York City Area.
Robert Schonfeld
senior vice president of business developemtent
Robert Schonfeld serves as the senior vice president of business developemtent of Schonfeld.
Lindsay Previdi
Managing Director of Fundamental Equity Business Development
Lindsay Previdi serves as the Managing Director of Fundamental Equity Business Development of Schonfeld Strategic Advisors. Lindsay started at Schonfeld Strategic Advisors in December of 2014. Lindsay currently resides in Greater New York City Area.
Alexander Burns
Managing Director - Quantitative Strategies Business Development
Alexander Burns serves as the Managing Director - Quantitative Strategies Business Development of Schonfeld Strategic Advisors. Alexander started at Schonfeld Strategic Advisors in June of 2011. Alexander currently resides in Greater New York City Area.
Trina Geatz
Director Of Operations
Trina Geatz serves as the Director Of Operations of Schonfeld Strategic Advisors. Trina started at Schonfeld Strategic Advisors in October of 2017. Trina currently resides in Greater New York City Area.
Meg C
Managing Director - Global PM Platform Solutions
Meg C serves as the Managing Director - Global PM Platform Solutions of Schonfeld Strategic Advisors. Meg started at Schonfeld Strategic Advisors in September of 2016. Meg currently resides in Greater New York City Area.
Damiano Carollo
Vice President
Damiano Carollo serves as the Vice President of Schonfeld Strategic Advisors. Damiano started at Schonfeld Strategic Advisors in March of 2017. Damiano currently resides in Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Harim Jeong
HR Analyst
Harim Jeong serves as the HR Analyst of Schonfeld Strategic Advisors. Harim started at Schonfeld Strategic Advisors in July of 2018. Harim currently resides in the Greater New York City Area.
Kelly Cadigan
Head Of Human Resources
Kelly Cadigan serves as the Head Of Human Resources of Schonfeld Strategic Advisors. Kelly started at Schonfeld Strategic Advisors in June of 2018. Kelly currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Schonfeld wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Schonfeld, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Schonfeld die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Schonfeld
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Schonfeld
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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