Sea Harvest Group Unternehmenskultur
Sea Harvest Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Sea Harvest Group Mission, Vision & Values
Mission Statement
The organisation provides medical and disability care to elderly and handicapped people
Vision Statement
At Sea Harvest, we don't just care about the environment that provides us with the incredible resources we need - we also care about our people and local communities
Values
- Care
- Respect
- Trust
Sea Harvest Group Kultur auf einen Blick
Sea Harvest Group has 3000 employees. 2 Angestellte bei Sea Harvest Group haben Sea Harvest Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- PO Box 761, Cape Town
8000
- Webseite
- www.seaharvest.co.za
- Gegründet
- 1964
Unternehmen Beschreibung
Provider of fishing and sea food marketing services intended to responsibly harvest and add value to natural marine resources in South Africa. The company's fishing and sea food activities include fishing of Cape Hake and Shark Bay prawns, processing of the catch into frozen and chilled seafood, and the marketing of these products, locally and internationally.
Sea Harvest Group Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
kind and helpful people who are warm and accepting
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Treating employees better, having a more friendly working environment. There are distinct cliques among the executive teams and it is clear that they do not care for the employees. There is little reward or recognition and there is almost no communication or input from the employees.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
The company does not do any sort of team building, there is no encouragement to voice opinions or to voice concerns. The compensation at the company is below market value.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
The executives need to start treating everyone with the same respect. The CEO does not greet nor does he try to engage with anyone below executive level. The company culture needs to change.
Lassen Sie Sea Harvest Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sea Harvest Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sea Harvest Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sea Harvest Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sea Harvest Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Sea Harvest Group arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×