SeatLeaser Culture | Comparably
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3
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124

SeatLeaser Unternehmenskultur

SeatLeaser Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
SeatLeaser Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SeatLeaser CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 SeatLeaser's CEO
80 /100

Lassen Sie SeatLeaser wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SeatLeaser, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SeatLeaser die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeatLeaser

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeatLeaser

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

SeatLeaser Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei SeatLeaser haben SeatLeaser über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 SeatLeaser Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SeatLeaser sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeatLeaser. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatLeaser in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeatLeaser effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeatLeaser glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeatLeaser positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeatLeaser schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SeatLeaser arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeatLeaser nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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