The purpose of our company is to disrupt the publishing industry, put the publishers out of business, and show people that self publishing is not only an option, it's the BEST option. The publishing industry is broken. Big publishers suck. Our company exists to show people there is a better way... A way that doesn't involve using a publisher, wasting 2 years of your life, giving away your creative liberties, giving away your book royalties, and relying on a publisher that doesn't market your book. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 82

Vorsitzender

Self Publishing School Unternehmenskultur

Self Publishing School Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Self Publishing School Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Manager

Gefühl

C-

eNPS

C-

Führungsteam

C-

Self Publishing School CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

55 /100

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Lassen Sie Self Publishing School wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Self Publishing School, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Self Publishing School die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Self Publishing School

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Self Publishing School

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Self Publishing School Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Self Publishing School Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Self Publishing School sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Self Publishing School. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Self Publishing School nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Self Publishing School effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Self Publishing School glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Self Publishing School positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Self Publishing School schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Self Publishing School arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Self Publishing School im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Self Publishing School haben Self Publishing School über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Self Publishing School Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Self Publishing School sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Self Publishing School. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Self Publishing School nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Self Publishing School effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Self Publishing School glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Self Publishing School positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Self Publishing School schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Self Publishing School arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Self Publishing School im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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