The purpose of our company is to disrupt the publishing industry, put the publishers out of business, and show people that self publishing is not only an option, it's the BEST option. The publishing industry is broken. Big publishers suck. Our company exists to show people there is a better way... A way that doesn't involve using a publisher, wasting 2 years of your life, giving away your creative liberties, giving away your book royalties, and relying on a publisher that doesn't market your book. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 82

PDG

Self Publishing School Culture d’entreprise

Culture Self Publishing School

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Self Publishing School est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Manager

Sentiment

C-

eNPS

C-

Équipe exécutive

C-

PDG de Self Publishing School

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

55 /100

Laissez Self Publishing School savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Self Publishing School que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Self Publishing School l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Self Publishing School

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Self Publishing School

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Self Publishing School Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Self Publishing School donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Self Publishing School ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Self Publishing School , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Self Publishing School ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Self Publishing School sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Self Publishing Schoolcroient que l'environement chez Self Publishing School est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Self Publishing School est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Self Publishing School travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Self Publishing School sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Self Publishing School ont examiné Self Publishing School dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Self Publishing School donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Self Publishing School ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Self Publishing School , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Self Publishing School ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Self Publishing School sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Self Publishing Schoolcroient que l'environement chez Self Publishing School est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Self Publishing School est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Self Publishing School travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Self Publishing School sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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