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Semperis Angeforderte Firma
Semperis Unternehmenskultur
Semperis Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Semperis Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Semperis haben Semperis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Ben Gurion St
Israel
- Webseite
- www.semperis.com/
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Semperis offers cyber security and disaster recovery solutions for the organizational identity platform.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mickey Bresman
CEO / President
Mickey Bresman serves as the CEO / President of Semperis.
David Lieberman
VP of Business Development
David Lieberman serves as the VP of Business Development for Semperis. David started at Semperis in June of 2016. David is based in the Greater New York City Area.
Art DuRivage
Vice President, North America
Art DuRivage serves as the Vice President, North America of Semperis. Art currently resides in the Greater Detroit Area.
Semperis Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
I met with most key leaders for my role which took a little longer than average. I was thoroughly vetted but see with quality of their staffing it is intentional and fruitful to have the right fit
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Sense of accomplishment while bringing valuable knowledge to customers who are then able to take valuable actions to protect and maintain key areas of the entire corporate IT enterprise (keys to the kingdom)
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Very seasoned and learned professionals still humble enough to assist anyone with anything. Onboarding was so humbling at how everyone wants everyone to be successful.
Lassen Sie Semperis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Semperis, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Semperis die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Semperis
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Semperis
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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