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Semperis Compagnie réclamée
Semperis Culture d’entreprise
Culture Semperis
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Semperis Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Semperis ont examiné Semperis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Ben Gurion St
Israel
- Site Internet
- www.semperis.com/
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Semperis offers cyber security and disaster recovery solutions for the organizational identity platform.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mickey Bresman
CEO / President
Mickey Bresmansert en tant que CEO / President de Semperis .
David Lieberman
VP of Business Development
David Lieberman serves as the VP of Business Development for Semperis. David started at Semperis in June of 2016. David is based in the Greater New York City Area.
Art DuRivage
Vice President, North America
Art DuRivage serves as the Vice President, North America of Semperis. Art currently resides in the Greater Detroit Area.
Semperis Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I met with most key leaders for my role which took a little longer than average. I was thoroughly vetted but see with quality of their staffing it is intentional and fruitful to have the right fit
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Sense of accomplishment while bringing valuable knowledge to customers who are then able to take valuable actions to protect and maintain key areas of the entire corporate IT enterprise (keys to the kingdom)
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Very seasoned and learned professionals still humble enough to assist anyone with anything. Onboarding was so humbling at how everyone wants everyone to be successful.
Laissez Semperis savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Semperis que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Semperis l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Semperis
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Semperis
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Semperis ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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