Semperis Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Semperis Заявленная компания

Semperis Культура компании

Semperis Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Semperis

Mickey Bresman Semperis' CEO
Mickey Bresman

Взгляд на культуру компании Semperis

2 сотрудников Semperis оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
Ben Gurion St
Israel
Сайт
www.semperis.com/
Основана
2013

Описание компании

Semperis offers cyber security and disaster recovery solutions for the organizational identity platform.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Mickey Bresman  CEO / President
Mickey Bresman
CEO / President
Mickey Bresman serves as the CEO / President of Semperis.
David Lieberman  VP of Business Development
David Lieberman
VP of Business Development
David Lieberman serves as the VP of Business Development for Semperis. David started at Semperis in June of 2016. David is based in the Greater New York City Area.
Art DuRivage  Vice President, North America
Art DuRivage
Vice President, North America
Art DuRivage serves as the Vice President, North America of Semperis. Art currently resides in the Greater Detroit Area.

Semperis Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

I met with most key leaders for my role which took a little longer than average. I was thoroughly vetted but see with quality of their staffing it is intentional and fruitful to have the right fit

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Sense of accomplishment while bringing valuable knowledge to customers who are then able to take valuable actions to protect and maintain key areas of the entire corporate IT enterprise (keys to the kingdom)

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Very seasoned and learned professionals still humble enough to assist anyone with anything. Onboarding was so humbling at how everyone wants everyone to be successful.

Дайте Semperis знать, что вы там работаете

Рассказать Semperis о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Semperis возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
55
из 100
Оценка исполнения?
70
из 100
Оценка СЕО?
60
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
1050%
1250%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый50%
Комфортно быстрый50%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной50%
В негативной50%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Semperis

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Semperis

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Semperis?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию