Sendinblue is the only all-in-one digital marketing platform that empowers businesses to build customer relationships through end-to-end digital marketing campaigns, transactional messaging, and marketing automation.
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Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Vergütung
A+
Vielfalt
A+
Umgebung
A+
Führungsteam
A+
Sendinblue CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Armand Thiberge
89/100
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Lassen Sie Sendinblue wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sendinblue, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sendinblue die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sendinblue
top 10% Geschlecht
Sendinblue ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sendinblue
top 5% Herkunftsvielfalt
Sendinblue ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
71
eNPS Score
75%
Promoters
21%
Passives
4%
Detractors
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Mission, Vision & Values
To build the smartest and most intuitive all-in-one marketing platform for growing businesses
Sendinblue has 550 employees. 31 Angestellte bei Sendinblue haben Sendinblue über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 31 Sendinblue Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Sendinblue sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sendinblue. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sendinblue sehr zufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sendinblue effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sendinblue glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sendinblue positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sendinblue schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei Sendinblue arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sendinblue äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Sendinblue wissen, dass Sie dort arbeiten möchten