SevenStep Unternehmenskultur

SevenStep Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

SevenStep Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

D-

Führungsteam

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Glück

SevenStep CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Beth Gilfeather

25 /100

Mehr sehen

Lassen Sie SevenStep wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SevenStep, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SevenStep die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SevenStep

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SevenStep

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mehr sehen

SevenStep Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 SevenStep Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SevenStep sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SevenStep. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SevenStep meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SevenStep effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SevenStep glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SevenStep negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SevenStep extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei SevenStep arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SevenStep unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei SevenStep haben SevenStep über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 SevenStep Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SevenStep sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SevenStep. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SevenStep meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SevenStep effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SevenStep glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SevenStep negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SevenStep extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei SevenStep arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SevenStep unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie SevenStep wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei SevenStep arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen