SevenStep Culture d’entreprise

Culture SevenStep

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de SevenStep est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

D-

Équipe exécutive

D-

Evaluation du PDG

Compensation

Bonheur

PDG de SevenStep

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Beth Gilfeather

25 /100

Laissez SevenStep savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SevenStep que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SevenStep l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SevenStep

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SevenStep

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

SevenStep Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 SevenStep donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SevenStep sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SevenStep , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SevenStep sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de SevenStep sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de SevenStep croient que l'environement chez SevenStep est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SevenStep est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez SevenStep travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SevenStep sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez SevenStep ont examiné SevenStep dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 SevenStep donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SevenStep sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SevenStep , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SevenStep sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de SevenStep sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de SevenStep croient que l'environement chez SevenStep est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SevenStep est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez SevenStep travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SevenStep sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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