Shark Unternehmenskultur
Shark Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- sharkrecall.com/
Unternehmen Beschreibung
Euro-Pro is conducting a voluntary recall of certain Shark(R) Rotator Powered Lift-Away(TM) vacuum cleaners.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bryan Seidl
Regional Vice President
Bryan Seidl serves as the Regional Vice President of Mail Shark. Bryan currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
David Scatchard
Regional Vice President of Sales
David Scatchard serves as the Regional Vice President of Sales of Mail Shark. David currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Lorianna Sprague
Vice President of Marketing
Lorianna Sprague serves as the Vice President of Marketing of Mail Shark. Lorianna currently resides in the Lancaster, Pennsylvania Area.
Jessilyn Plunket
Vice President Business Operations
Jessilyn Plunket serves as the Vice President Business Operations of Mail Shark. Jessilyn currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Josh Davis
Executive Vice President Of Sales
Josh Davis serves as the Executive Vice President Of Sales of Shark.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Mary Lemon
Vice President of Finance And Human Resources
Mary Lemon serves as the Vice President of Finance And Human Resources of Mail Shark. Mary started at Mail Shark in December of 2013. Mary currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Jennifer Becker
Human Resource Generalist
Jennifer Becker serves as the Human Resource Generalist of Shark. Jennifer currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Shark Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Stock options are key to keep me
Lassen Sie Shark wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Shark, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Shark die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Shark
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Shark
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Shark Mitbewerber
- 1st
Stingray74 / 100 - 2ndShark0 / 100
- 3rd
sQuid0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Shark arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×