Shark Culture Company
Shark Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- sharkrecall.com/
descrizione dell'azienda
Euro-Pro is conducting a voluntary recall of certain Shark(R) Rotator Powered Lift-Away(TM) vacuum cleaners.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Bryan Seidl
Regional Vice President
Bryan Seidl serves as the Regional Vice President of Mail Shark. Bryan currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
David Scatchard
Regional Vice President of Sales
David Scatchard serves as the Regional Vice President of Sales of Mail Shark. David currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Lorianna Sprague
Vice President of Marketing
Lorianna Sprague serves as the Vice President of Marketing of Mail Shark. Lorianna currently resides in the Lancaster, Pennsylvania Area.
Jessilyn Plunket
Vice President Business Operations
Jessilyn Plunket serves as the Vice President Business Operations of Mail Shark. Jessilyn currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Josh Davis
Executive Vice President Of Sales
Josh Davis serve come Executive Vice President Of Sales di Shark.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Mary Lemon
Vice President of Finance And Human Resources
Mary Lemon serves as the Vice President of Finance And Human Resources of Mail Shark. Mary started at Mail Shark in December of 2013. Mary currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Jennifer Becker
Human Resource Generalist
Jennifer Becker serves as the Human Resource Generalist of Shark. Jennifer currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Shark Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Stock options are key to keep me
Let Shark sa che si desidera lavorare lì
Dici Shark sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Shark la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Shark
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Shark
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Shark Concorrenti
- 1st
Stingray74 / 100 - 2ndShark0 / 100
- 3rd
sQuid0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a Shark?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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