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SHINE

We are a leader in the development of a unique combination of design culture and personal management development Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 121

Vorsitzender: Yuying Zhang

SHINE Unternehmenskultur

SHINE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

SHINE Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Sozialleistungen

Gefühl

Vergütung

Umgebung

C+

SHINE CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Yuying Zhang

76 /100

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Lassen Sie SHINE wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SHINE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SHINE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SHINE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SHINE

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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SHINE Kulturvideo

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SHINE Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 SHINE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SHINE sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SHINE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SHINE in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SHINE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SHINE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SHINE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SHINE schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei SHINE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SHINE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei SHINE haben SHINE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 SHINE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SHINE sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SHINE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SHINE in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SHINE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SHINE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SHINE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SHINE schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei SHINE arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SHINE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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