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SHINE

We are a leader in the development of a unique combination of design culture and personal management development leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 121

Amministratore delegato: Yuying Zhang

SHINE Culture Company

SHINE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di SHINE è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Perks e vantaggi

Sentimento

Compenso

Ambiente

C+

CEO di SHINE

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Yuying Zhang

76 /100

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Let SHINE sa che si desidera lavorare lì

Dici SHINE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SHINE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SHINE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SHINE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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SHINE Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 SHINE dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SHINE sono soddisfatti con il loro compenso totale in SHINE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SHINE sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in SHINE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SHINE crede l'ambiente al SHINE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SHINE è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a SHINE lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SHINE sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di SHINE hanno esaminato SHINE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 SHINE dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SHINE sono soddisfatti con il loro compenso totale in SHINE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SHINE sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in SHINE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SHINE crede l'ambiente al SHINE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SHINE è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a SHINE lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SHINE sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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