Competitors:
Twilio Inc.
Twilio Inc.SightCall Unternehmenskultur
SightCall Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
SightCall Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei SightCall haben SightCall über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 330 Townsend Street,, Suite 119
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.sightcall.com/
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
SightCall is a video cloud platform that easily enables Real-Time Communication.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Thomas Cottereau
CEO / President
Thomas Cottereau serves as the CEO / President of SightCall.
Joshua Hughes
Head of Sales, North America
Joshua Hughes serves as the Head of Sales, North America of SightCall.
Mark LaRosa
Vice President, Sales - Americas
Mark LaRosa serves as the Vice President, Sales - Americas of SightCall.
Alexander Huerta
Vice President, Sales - Americas
Alexander Huerta serves as the Vice President, Sales - Americas of SightCall.
Jay Cantwell
Vice President - Americas
Jay Cantwell serves as the Vice President - Americas of SightCall. Jay started at SightCall in Oct of 2018. Jay currently resides in the Greater Chicago Area.
SightCall Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are innovative, transparent and treat us very well.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Salary is very good and stock options
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
the team is collaborative and everyone is excited about our solution
Lassen Sie SightCall wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SightCall, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SightCall die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SightCall
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SightCall
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
SightCall Mitbewerber
- 1stTwilio Inc.73 / 100
- 2ndSightCall0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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