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Twilio Inc.
Twilio Inc.SightCall Culture Company
SightCall Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
SightCall Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di SightCall hanno esaminato SightCall attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 330 Townsend Street,, Suite 119
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- www.sightcall.com/
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
SightCall is a video cloud platform that easily enables Real-Time Communication.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Thomas Cottereau
CEO / President
Thomas Cottereau serve come CEO / President di SightCall.
Joshua Hughes
Head of Sales, North America
Joshua Hughes serve come Head of Sales, North America di SightCall.
Mark LaRosa
Vice President, Sales - Americas
Mark LaRosa serve come Vice President, Sales - Americas di SightCall.
Alexander Huerta
Vice President, Sales - Americas
Alexander Huerta serve come Vice President, Sales - Americas di SightCall.
Jay Cantwell
Vice President - Americas
Jay Cantwell serves as the Vice President - Americas of SightCall. Jay started at SightCall in Oct of 2018. Jay currently resides in the Greater Chicago Area.
SightCall Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are innovative, transparent and treat us very well.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Salary is very good and stock options
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
the team is collaborative and everyone is excited about our solution
Let SightCall sa che si desidera lavorare lì
Dici SightCall sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SightCall la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
75
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SightCall
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SightCall
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
SightCall Concorrenti
- 1stTwilio Inc.73 / 100
- 2ndSightCall0 / 100
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