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Six Red Marbles Angeforderte Firma
Six Red Marbles Unternehmenskultur
Six Red Marbles Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Six Red Marbles Mission, Vision & Values
Mission Statement
To create innovative learning experiences.
Vision Statement
To teach, inspire, and prepare generations of lifelong learners. At Six Red Marbles, we have and always will imprint our passion for education and our commitment to innovation onto every educational experience we design, develop, and deliver to our trusted partners.
Six Red Marbles Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Six Red Marbles haben Six Red Marbles über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 163 Highland Ave #1134
Needham, MA 02494
United States of America
- Webseite
- sixredmarbles.com
- Gegründet
- 1996
Unternehmen Beschreibung
Six Red Marbles is a forward-thinking educational solutions company with over 30 years committed to innovation and excellence. We offer a comprehensive suite of solutions that meet the evolving needs of edtech companies, K-12, colleges, and continuing ed providers.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Craig Halper
CEO / President
Craig Halper serves as the CEO for Six Red Marbles, leading innovation and growth as SRM continues to deliver best-in-class content and educational experience for their customers.
Craig has spent most of his career leading organizations focused on educational content, platforms, and services. His work in education includes more than 10 years with Discovery Education, where he was a customer of Six Red Marbles. Before leading Six Red Marbles, Craig was COO for Swivl, a provider of video coaching platforms for K–12 schools and universities.
His passion for education extends to his home life—Craig lives with his wife, a K–12 educator, and their high-school-aged twins. In his free time, he’s an avid reader, soccer player, and foodie.
John Kenney
Executive Vice President
John Kenney serves as the Executive Vice President of Six Red Marbles. John started at Six Red Marbles in Jun of 2004. John currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Michele Baird
Executive Vice President
Michele Baird serves as the Executive Vice President of Six Red Marbles. Michele started at Six Red Marbles in Mar of 2018. Michele currently resides in the Savannah, Georgia Area.
Robin Kim
VP Operations
Robin Kim serves as the VP Operations of Six Red Marbles. Robin started at Six Red Marbles in Sep of 2014. Robin currently resides in the Greater Boston Area.
Margaret Trant
SVP Finance
Margaret Trant serves as the SVP Finance of Six Red Marbles. Margaret started at Six Red Marbles in Dec of 2017. Margaret currently resides in the Greater Boston Area.
Cary Drake
Vice President Business Development
Cary Drake serves as the Vice President Business Development of Six Red Marbles. Cary started at Six Red Marbles in Jan of 2015. Cary currently resides in the Greater Chicago Area.
Joyce Spangler
Executive Director, Science
Joyce Spangler serves as the Executive Director, Science of Six Red Marbles. Joyce currently resides in the Dayton, Ohio Area.
Alexandre Vallette
SVP Production
Alexandre Vallette serves as the SVP Production of Six Red Marbles. Alexandre currently resides in the Greater Boston Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ashley Glennon
Human Resources Manager
Ashley Glennon serves as the Human Resources Manager of Six Red Marbles. Ashley currently resides in the Greater Boston Area.
Six Red Marbles Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Motivated and forward thinking team.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Everyone is hardworking and smart
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They are smart, motivated and fun.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Work out processes and manage change better
Lassen Sie Six Red Marbles wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Six Red Marbles, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Six Red Marbles die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Six Red Marbles
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Six Red Marbles
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Six Red Marbles Mitbewerber
- 1st
Apex Learning69 / 100 - 2ndSix Red Marbles0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
Kennen Sie jemanden, der bei Six Red Marbles arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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