SIMPLE SOLUTIONS TO HARD PROBLEMS
It’s not just you. School can be difficult. Slader teaches you how to learn with step-by-step textbook solutions written by subject matter experts.
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Students come to Slader to ask why. Why does x=6? Why is Italy shaped like a boot? Why does Romeo love Juliet? They’re naturally curious and Slader’s job is to enable their curiosity through education. If you agree, then let’s talk Slader.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
Bewerten Sie Ihre Firma
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
B
Gefühl
B
Arbeitskultur
C+
Führung
C
CEO-Bewertung
D
Slader CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kyle Gerrity
60/100
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Lassen Sie Slader wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Slader, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Slader die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Slader
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Slader
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-75
eNPS Score
0%
Promoters
25%
Passives
75%
Detractors
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Mission, Vision & Values
LEARNING TO LEARN
Slader teaches students how to learn with step-by-step solutions, subject-matter expertise and a global network of student contributors. As an independent platform, Slader's only purpose is to help students succeed.
Slader has 20 employees. 4 Angestellte bei Slader haben Slader über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 4 Slader Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Slader glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Slader wissen, dass Sie dort arbeiten möchten