Slader Culture | Comparably
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SIMPLE SOLUTIONS TO HARD PROBLEMS It’s not just you. School can be difficult. Slader teaches you how to learn with step-by-step textbook solutions written by subject matter experts. WE'RE DOING WORK HERE Students come to Slader to ask why. Why does x=6? Why is Italy shaped like a boot? Why does Romeo love Juliet? They’re naturally curious and Slader’s job is to enable their curiosity through education. If you agree, then let’s talk Slader. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
4
GESAMT
BEWERTUNGEN
<15

Slader Unternehmenskultur

Slader Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Slader CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kyle Gerrity Slader's CEO
Kyle Gerrity
60 /100

Lassen Sie Slader wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Slader, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Slader die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Slader

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Slader

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-75
eNPS Score
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Mission, Vision & Values

LEARNING TO LEARN Slader teaches students how to learn with step-by-step solutions, subject-matter expertise and a global network of student contributors. As an independent platform, Slader's only purpose is to help students succeed.

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Slader Kultur auf einen Blick

Slader has 20 employees. 4 Angestellte bei Slader haben Slader über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Slader Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Slader glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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