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Sleeper Angeforderte Firma
Sleeper Unternehmenskultur
Sleeper Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Sleeper Mission, Vision & Values
Mission Statement
Sleeper's mission is to connect people over sports. We're building a digital playground for sports fans and their friends to hang out together. We believe what truly makes sports so special in our lives is its ability to strengthen bonds between the people we care about. Some of our fondest memories include super bowl parties with friends, streaming the world cup with co-workers, and enjoying Christmas NBA games with family. Our products enable you and your friends to enjoy sports together in a fun and social way, creating bonds that can span a lifetime.
Sleeper Kultur auf einen Blick
Sleeper has 80 employees. 2 Angestellte bei Sleeper haben Sleeper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3690 Howard Hughes Pkwy
Las Vegas, NV 89119
United States of America
- Webseite
- sleeper.app
- Gegründet
- 2014
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Connecting people over sports
Lassen Sie Sleeper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sleeper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sleeper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Sleeper AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What is the PTO policy at Sleeper?
Uncapped/unlimited PTO
What kind of people does Sleeper like to hire?
Passionate, motivated and collaborative individuals with low ego and high EQ
What is the daily attire at Sleeper?
Casual attire
How are the healthcare options at Sleeper?
Kaiser and Cigna plans depending on the state
How long after an interview at Sleeper does it take to hear back?
Typically within 24-48 hours
What is Sleeper's internship program like?
Design and Marketing internships have led to several successful full-time hires across Product Design, Motion Graphics, UX Research and...
What is the PTO policy at Sleeper?
Uncapped/unlimited PTO
What kind of people does Sleeper like to hire?
Passionate, motivated and collaborative individuals with low ego and high EQ
What is the daily attire at Sleeper?
Casual attire
How are the healthcare options at Sleeper?
Kaiser and Cigna plans depending on the state
How long after an interview at Sleeper does it take to hear back?
Typically within 24-48 hours
What is Sleeper's internship program like?
Design and Marketing internships have led to several successful full-time hires across Product Design, Motion Graphics, UX Research and...
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sleeper
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sleeper
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sleeper Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Büro Vergünstigungen
- Haustierfreundlich
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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