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Slyce Angeforderte Firma
Slyce Unternehmenskultur
Slyce Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Calvary, GA
United States of America
- Webseite
- www.slyce.io
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
A content management platform empowering brands to better leverage talent partnerships through content distribution + analytics
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ted Mann
CEO / President
Ted Mann serves as the CEO / President of Slyce.
Adam Turkelson
CTO
Adam Turkelson serves as the CTO for Slyce. Adam started at Slyce in April of 2016. Adam is based in the Greater Philadelphia Area.
Andy Kozma
Chief Revenue Officer
Andy Kozma serves as the Chief Revenue Officer for Slyce. Andy started at Slyce in August of 2018. Andy is based in the Greater Philadelphia Area.
Kyle Martin
Chief Product Officer
Kyle Martin serves as the Chief Product Officer for Slyce. Kyle started at Slyce in January of 2015. Kyle is based in the Greater Philadelphia Area.
Nicole Harris
Chief Operating Officer
Nicole Harris serves as the Chief Operating Officer for Slyce. Nicole started at Slyce in January of 2017. Nicole is based in the Greater Philadelphia Area.
Debrah Herman
Chief Financial Officer
Debrah Herman serves as the Chief Financial Officer for Slyce. Debrah started at Slyce in December of 2016. Debrah is based in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Andrew Mroczkowski
Vice President, Mobile
Andrew Mroczkowski serves as the Vice President, Mobile of Slyce. Andrew currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Slyce Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Pays fair market rate for most employees
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Very strong team, united around vision, clients, and technology.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Positive environment. Everyone has a strong work ethic, and likes to spend time together outside the office.
Lassen Sie Slyce wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Slyce, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Slyce die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Slyce
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Slyce
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Slyce Mitbewerber
- 1stSlyce0 / 100
- 2nd
Shazura0 / 100 - 3rd
SKC0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Slyce arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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