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SmartEquip Angeforderte Firma
SmartEquip Unternehmenskultur
SmartEquip Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
SmartEquip Mission, Vision & Values
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?
Mission Statement
Today, manufacturers of over 350 brands of equipment are using the Network to decrease their customers’ cost of owning and operating machinery, while improving the quality of dealer and end user support, at reduced costs. Dealers are using the Network to look for a way of improving efficiencies, in interfacing with both manufactures and customers, while offering superior customer support at lower costs. And...equipment fleet owners across over 7,000 machine locations are reducing the cost of equipment maintenance, repair, and service, while significantly increasing equipment uptime and its financial utilization.
SmartEquip Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei SmartEquip haben SmartEquip über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 20 Glover Ave, 5th Floor North
Norwalk, CT
United States of America
- Webseite
- www.smartequip.com
- Gegründet
- 2001
Unternehmen Beschreibung
SmartEquip provides internet-based solutions for manufacturers and rental fleet owners.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bryan Rich
CEO / President
Bryan Rich serves as the CEO / President of SmartEquip.
Jed Kalkstein
Chief Financial Officer
Jed Kalkstein serves as the Chief Financial Officer of SmartEquip.
Daniel Eskenazi
EVP of Engineering
Daniel Eskenazi serves as the EVP of Engineering of SmartEquip.
Ryan Keller
Regional Vice President of Sales
Ryan Keller serves as the Regional Vice President of Sales of SmartEquip.
Ron Piccolo
Senior Vice President Sales and Marketing
Ron Piccolo serves as the Senior Vice President Sales and Marketing of SmartEquip.
Michael Birch
Vice President, Business Development
Michael Birch serves as the Vice President, Business Development of SmartEquip.
Erik Reinholm
CTO
Erik Reinholm serves as the CTO of SmartEquip.
John Caskey
Executive Director
John Caskey serves as the Executive Director of SmartEquip.
Michael Holland
Executive Vice President, Product
Michael Holland serves as the Executive Vice President, Product of SmartEquip. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Jose Protko
Vice President
Jose Protko serves as the Vice President of SmartEquip. Jose currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Lassen Sie SmartEquip wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SmartEquip, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SmartEquip die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit SmartEquip AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What benefits does SmartEquip provide?
Health PTO dental
How's the vacation policy at SmartEquip?
Unlimited pto
What's the company culture like at SmartEquip?
Relaxed
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Health PTO dental
How's the vacation policy at SmartEquip?
Unlimited pto
What's the company culture like at SmartEquip?
Relaxed
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
SmartEquip H1B Visum
In 2019, hat sich SmartEquip für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter SmartEquip Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 67% Gewährt (2 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 33% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SmartEquip
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SmartEquip
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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