Smith Recognized for Continuously Investing in Our People, Places, and Processes
Smith Angeforderte Firma
Founded in 1984, Smith is a leading independent distributor of electronic components. Smith’s Intelligent Distribution™ model offers a comprehensive suite of flexible and scalable supply chain solutions to source, manage, test, and ship billions of components to partners worldwide in every industry and vertical. The company is backed by more than 25 certifications and accreditations and has developed and implemented sustainable practices that exceed industry and regulatory requirements. Building on its decades of market data, cutting-edge technology, and a systems-based approach to quality excellence, Smith generated more than USD $2.6 billion in global revenue in 2024 and ranks eleventh among all global distributors. Visit www.smithweb.com to learn more. Weiterlesen
Smith Unternehmenskultur
Smith Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.7/5
Auszeichnungen
Smith CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Nick Bedford
90 /100
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Mission, Vision & Values
Smith provides total open-market inventory solutions for leading high-tech manufacturers worldwide. Our global network of customer-focused teams builds strong, enduring relationships by sourcing and reselling quality electronic components and meeting customer demands for speed of delivery, market knowledge, and integrity. Smith’s commitment to complying with requirements and continuous improvement sets high standards for a rapidly changing industry.
Smith Kultur auf einen Blick
Smith has 900 employees in 3 locations. 315 Angestellte bei Smith haben Smith über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 315 Smith Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Smith sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Smith. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Smith sehr zufrieden mit ihrem Team. 315 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Smith effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Smith glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Smith positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Smith schnell ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Smith arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Smith äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Smith Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Smith berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
94% der Smith Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Smith Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
84% of Smith mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Smith-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
92% der Smith Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Smith, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Smith die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Smith AngestellteNeueste Fragen und Antworten
If you could make changes, how would you improve the culture at Smith?
Allow dating between workers. It happens anyway but it becomes a pain in the neck to have to be quiet and keep it hidden
What part of Smith's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Solar is growing the fastest.
India is growing the slowest.
What's the interview process like at Smith?
Painless in two visits
What benefits does Smith provide?
Full health. Dental. Eyecare. Lots of employee contests and events. Free drinks. In-house gym with daily fitness classes. Free car washes....
How can I improve my chances of being hired at Smith?
Dress casually. Study the heck out of the website so that you know everything about the company. Show lots of enthusiasm.
What unique perks and benefits does Smith provide?
Exercise classes offered five time each day in Houston. In all the overseas offices, Smith buys gym memberships in nice local gyms.
If you could make changes, how would you improve the culture at Smith?
Allow dating between workers. It happens anyway but it becomes a pain in the neck to have to be quiet and keep it hidden
What part of Smith's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Solar is growing the fastest. India is growing the slowest.
What's the interview process like at Smith?
Painless in two visits
What benefits does Smith provide?
Full health. Dental. Eyecare. Lots of employee contests and events. Free drinks. In-house gym with daily fitness classes. Free car washes....
How can I improve my chances of being hired at Smith?
Dress casually. Study the heck out of the website so that you know everything about the company. Show lots of enthusiasm.
What unique perks and benefits does Smith provide?
Exercise classes offered five time each day in Houston. In all the overseas offices, Smith buys gym memberships in nice local gyms.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Smith
Smith ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Smith
Smith ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
56
eNPS Score
| 68% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 12% | Detractors |
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