Smith & Hennessey PLLC was formed in April 2000 on the principle that the size of a firm is not commensurate with quality legal services. Weiterlesen
Smith Hennessey Unternehmenskultur
Smith Hennessey Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.2/5
Smith Hennessey Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führung
BManager
B-eNPS
C-Arbeitskultur
C-CEO-Bewertung
DSmith Hennessey CEO
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
63 /100
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Lassen Sie Smith Hennessey wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Smith Hennessey, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Smith Hennessey die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Smith Hennessey
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Smith Hennessey
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Lassen Sie Smith Hennessey wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
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