Smith Hennessey Culture | Comparably
Smith & Hennessey PLLC was formed in April 2000 on the principle that the size of a firm is not commensurate with quality legal services. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
106

Smith Hennessey Culture d’entreprise

Culture Smith Hennessey

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Smith Hennessey est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Smith Hennessey

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
 Smith Hennessey's CEO
63 /100

Laissez Smith Hennessey savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Smith Hennessey que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Smith Hennessey l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Smith Hennessey

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Smith Hennessey

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Smith Hennessey Vidéo de culture

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Smith Hennessey Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Smith Hennessey ont examiné Smith Hennessey dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Smith Hennessey donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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