sngular Culture | Comparably
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132

sngular Unternehmenskultur

sngular Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
sngular Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

sngular CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 sngular's CEO
84 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What interview questions does sngular ask?

Gefragt nach all employees at sngular

  • All kinds, it's a very complete interview process.

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What's the interview process like at sngular?

Gefragt nach all employees at sngular

  • Three interviews, human resources, technical and manager. Each of them evaluates a different part of your profile.

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If you could make changes, how would you improve the culture at sngular?

Gefragt nach all employees at sngular

  • It's a young company in the US, so there's a lot to improve, but it's making the right steps.

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How's the work life balance at sngular?

Gefragt nach all employees at sngular

  • Business as usual in IT. Sometimes you have to work hard if there's a deadline of some kind, but other than that nobody cares if you have to...

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What part of sngular's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at sngular

  • Client diversification seems to be the challenge

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Alle Fragen und Antworten anzeigen sngular

H1B Visum

In 2019, hat sich sngular für 1 H1B Visa beworben.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter sngular Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 0% Gewährt ( von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 100% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit sngular

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit sngular

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
20
eNPS Score
40%Promoters
40%Passives
20%Detractors

sngular Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei sngular haben sngular über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 sngular Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei sngular sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei sngular. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei sngular in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei sngular effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei sngular glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei sngular positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei sngular schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei sngular arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei sngular nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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