SoulCycle Unternehmenskultur

SoulCycle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

SoulCycle Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Mannschaft

Gefühl

C+

Arbeitskultur

C+

CEO-Bewertung

SoulCycle CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Melanie Whelan

65 /100

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Lassen Sie SoulCycle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SoulCycle, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SoulCycle die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SoulCycle

Untere

10%

SoulCycle ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SoulCycle

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

31%	Promoters
19%	Passives
50%	Detractors

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SoulCycle Kulturvideo

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SoulCycle Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 25 SoulCycle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SoulCycle sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SoulCycle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SoulCycle zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SoulCycle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SoulCycle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SoulCycle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SoulCycle extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SoulCycle arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SoulCycle im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

25 Angestellte bei SoulCycle haben SoulCycle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 25 SoulCycle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SoulCycle sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SoulCycle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SoulCycle zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SoulCycle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SoulCycle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SoulCycle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SoulCycle extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SoulCycle arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SoulCycle im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.