SoulCycle Culture Company

SoulCycle Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di SoulCycle è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Team

Sentimento

C+

Valori del lavoro

C+

Valutazione CEO

CEO di SoulCycle

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Melanie Whelan

65 /100

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Let SoulCycle sa che si desidera lavorare lì

Dici SoulCycle sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SoulCycle la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SoulCycle

Parte inferiore

10%

SoulCycle si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SoulCycle

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-19

ENPS Score

31%	Promoters
19%	Passives
50%	Detractors

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SoulCycle Video Cultura

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SoulCycle Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 SoulCycle dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SoulCycle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SoulCycle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SoulCycle sono soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a SoulCycle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SoulCycle crede l'ambiente al SoulCycle è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SoulCycle è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SoulCycle lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SoulCycle sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di SoulCycle hanno esaminato SoulCycle attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 SoulCycle dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SoulCycle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SoulCycle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SoulCycle sono soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a SoulCycle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SoulCycle crede l'ambiente al SoulCycle è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SoulCycle è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SoulCycle lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SoulCycle sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.