SoulCycle Culture d’entreprise

Culture SoulCycle

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de SoulCycle est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Équipe

Sentiment

C+

Culture de travail

C+

Evaluation du PDG

PDG de SoulCycle

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Melanie Whelan

65 /100

Laissez SoulCycle savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SoulCycle que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SoulCycle l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SoulCycle

Bas

10%

SoulCycle se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SoulCycle

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-19

Score eNPS

31%	Promoters
19%	Passives
50%	Detractors

SoulCycle Vidéo de culture

Voir tous les médias

SoulCycle Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 25 SoulCycle donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SoulCycle sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SoulCycle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SoulCycle sont satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de SoulCycle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SoulCyclecroient que l'environement chez SoulCycle est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SoulCycle est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez SoulCycle travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SoulCycle sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

25 des employés de chez SoulCycle ont examiné SoulCycle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 25 SoulCycle donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SoulCycle sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SoulCycle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SoulCycle sont satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de SoulCycle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SoulCyclecroient que l'environement chez SoulCycle est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SoulCycle est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez SoulCycle travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SoulCycle sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.