Sound Transit Culture | Comparably
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Sound Transit Angeforderte Firma
Sound Transit builds and operates regional transit service throughout the urban areas of Pierce, King and Snohomish Counties Weiterlesen
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9
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148

Sound Transit Unternehmenskultur

Sound Transit Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Sound Transit Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sound Transit CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Peter Rogoff Sound Transit's CEO
Peter Rogoff
64 /100

Lassen Sie Sound Transit wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sound Transit, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sound Transit die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sound Transit

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sound Transit

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-26
eNPS Score
12%Promoters
50%Passives
38%Detractors

Mission, Vision & Values

Sound Transit builds and operates regional transit service throughout the urban areas of Pierce, King and Snohomish Counties

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Sound Transit Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Sound Transit haben Sound Transit über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Sound Transit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sound Transit sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sound Transit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sound Transit nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sound Transit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sound Transit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sound Transit positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sound Transit schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Sound Transit arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sound Transit nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Sound Transit gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Community Transit
    70 / 100
  2. 2nd
    Metro
    58 / 100
  3. 3rd
    Sound Transit
    57 / 100
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