Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Spaulding Rehabilitation Network Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
A+
Gefühl
A
Führungsteam
A-
Führung
A-
Manager
B+
Spaulding Rehabilitation Network CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Storto
73/100
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Lassen Sie Spaulding Rehabilitation Network wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Spaulding Rehabilitation Network, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Spaulding Rehabilitation Network die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Spaulding Rehabilitation Network für 9 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
9
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
67% Gewährt(6 von 9)
0% Verweigert( von 9)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 9)
33% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(3 von 9)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Spaulding Rehabilitation Network
Top
25%
Spaulding Rehabilitation Network ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Spaulding Rehabilitation Network
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
We are committed to delivering compassionate care along every step of your rehabilitation journey, from inpatient care to outpatient services and wellness programs, all designed to help you from, or learn to live fully with, illness, injury or loss of ability.
Spaulding Rehabilitation Network Kultur auf einen Blick
7 Angestellte bei Spaulding Rehabilitation Network haben Spaulding Rehabilitation Network über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 Spaulding Rehabilitation Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Spaulding Rehabilitation Network sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Spaulding Rehabilitation Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spaulding Rehabilitation Network zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Spaulding Rehabilitation Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Spaulding Rehabilitation Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Spaulding Rehabilitation Network positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Spaulding Rehabilitation Network extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Spaulding Rehabilitation Network arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Spaulding Rehabilitation Network glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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Spaulding Rehabilitation Network gegen Wettbewerber