Spaulding Rehabilitation Network Culture d’entreprise

7 des employés de chez Spaulding Rehabilitation Network ont examiné Spaulding Rehabilitation Network dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Spaulding Rehabilitation Network donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spaulding Rehabilitation Network ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Spaulding Rehabilitation Network , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spaulding Rehabilitation Network sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Spaulding Rehabilitation Network sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spaulding Rehabilitation Networkcroient que l'environement chez Spaulding Rehabilitation Network est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spaulding Rehabilitation Network est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Spaulding Rehabilitation Network travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Spaulding Rehabilitation Network sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.