Spaulding Rehabilitation Network Культура компании

7 сотрудников Spaulding Rehabilitation Network оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Spaulding Rehabilitation Network оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Spaulding Rehabilitation Network не очень довольны компенсацией в Spaulding Rehabilitation Network, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Spaulding Rehabilitation Network довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Spaulding Rehabilitation Network эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Spaulding Rehabilitation Network верит, что рабочее окружение в Spaulding Rehabilitation Network положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Spaulding Rehabilitation Network очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Spaulding Rehabilitation Network работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Spaulding Rehabilitation Network счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.