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SRS Unternehmenskultur
SRS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.9/5
SRS Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
AFührung
B+Arbeitskultur
C+eNPS
CRetention
C-SRS CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ronak Agarwal
84 /100
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Anonymes Q&A mit SRS AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What benefits does SRS provide?
Medical, dental, life, PTO, sick days, vacation, summer hours
What are you most excited about working at SRS?
People are nice, work - life balance is good
What's the company culture like at SRS?
Excellent work-life balance
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What are you most excited about working at SRS?
People are nice, work - life balance is good
What's the company culture like at SRS?
Excellent work-life balance
H1B Visum
In 2019, hat sich SRS für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SRS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SRS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
14
eNPS Score
| 57% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 43% | Detractors |
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SRS Mitbewerber Video
SRS gegen Wettbewerber
- 1stSRS80 / 100
- 2nd
SDS75 / 100 - 3rd
FRS73 / 100 - 4th
Meditech56 / 100
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