Stevens Institute of Technology Unternehmenskultur
Stevens Institute of Technology Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Stevens Institute of Technology Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
A+
Besprechungen
A-
Führung
B
Gefühl
B
Glück
B-
Stevens Institute of Technology CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
65/100
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Lassen Sie Stevens Institute of Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Stevens Institute of Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stevens Institute of Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stevens Institute of Technology
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stevens Institute of Technology
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-20
eNPS Score
20%
Promoters
40%
Passives
40%
Detractors
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Stevens Institute of Technology Kultur auf einen Blick
6 Angestellte bei Stevens Institute of Technology haben Stevens Institute of Technology über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 Stevens Institute of Technology Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Stevens Institute of Technology sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stevens Institute of Technology. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stevens Institute of Technology in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stevens Institute of Technology effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stevens Institute of Technology glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stevens Institute of Technology positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stevens Institute of Technology extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Stevens Institute of Technology arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stevens Institute of Technology im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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