Stevens Institute of Technology Culture Company

Stevens Institute of Technology Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Stevens Institute of Technology è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

incontri

A-

Leadership

Sentimento

Felicità

B-

CEO di Stevens Institute of Technology

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

65 /100

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Let Stevens Institute of Technology sa che si desidera lavorare lì

Dici Stevens Institute of Technology sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stevens Institute of Technology la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stevens Institute of Technology

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stevens Institute of Technology

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Stevens Institute of Technology Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Stevens Institute of Technology dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stevens Institute of Technology non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Stevens Institute of Technology, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stevens Institute of Technology sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Stevens Institute of Technology sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stevens Institute of Technology crede l'ambiente al Stevens Institute of Technology è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stevens Institute of Technology è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Stevens Institute of Technology lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Stevens Institute of Technology sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Stevens Institute of Technology hanno esaminato Stevens Institute of Technology attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Stevens Institute of Technology dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stevens Institute of Technology non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Stevens Institute of Technology, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stevens Institute of Technology sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Stevens Institute of Technology sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stevens Institute of Technology crede l'ambiente al Stevens Institute of Technology è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stevens Institute of Technology è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Stevens Institute of Technology lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Stevens Institute of Technology sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Stevens Institute of Technology sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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