StoneFly Culture | Comparably

StoneFly Unternehmenskultur

StoneFly Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

StoneFly CEO

Mo Tahmasebi StoneFly's CEO
Mo Tahmasebi

Unternehmensinformation

Adresse
21353 Cabot Blvd.
Hayward, CA
United States of America
Webseite
www.stonefly.com
Gegründet
2000

Unternehmen Beschreibung

StoneFly offers cost-effective, field-tested IP SAN solutions supporting storage capacities from 2TB to 300TB.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mo Tahmasebi  CEO / President
Mo Tahmasebi
CEO / President
Mo Tahmasebi serves as the CEO / President of StoneFly.
Sam Malik  Managing Director
Sam Malik
Managing Director
Sam Malik serves as the Managing Director of StoneFly, Inc.. Sam started at StoneFly, Inc. in Apr of 2017. Sam currently resides in the San Francisco Bay Area.

StoneFly Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
20%
20%
80%
Konstruktive Kritik
80%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Nothing. No one bothers helping new team members. Might is right, the best example to refer here

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

Bring in some professionalism at least

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

They should have a proper onboarding process for new employees and also they should have a proper and dedicated Training and Development department.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

They are making very good money but they should invest more in their employees such as Medical for parents and OPD also they should include PF in the compensation plan

Lassen Sie StoneFly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie StoneFly, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt StoneFly die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit StoneFly

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit StoneFly

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei StoneFly arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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