StoneFly Culture d’entreprise
Culture StoneFly
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 21353 Cabot Blvd.
Hayward, CA
United States of America
- Site Internet
- www.stonefly.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
StoneFly offers cost-effective, field-tested IP SAN solutions supporting storage capacities from 2TB to 300TB.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mo Tahmasebi
CEO / President
Mo Tahmasebisert en tant que CEO / President de StoneFly .
Sam Malik
Managing Director
Sam Malik serves as the Managing Director of StoneFly, Inc.. Sam started at StoneFly, Inc. in Apr of 2017. Sam currently resides in the San Francisco Bay Area.
StoneFly Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Nothing. No one bothers helping new team members. Might is right, the best example to refer here
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Bring in some professionalism at least
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
They should have a proper onboarding process for new employees and also they should have a proper and dedicated Training and Development department.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
They are making very good money but they should invest more in their employees such as Medical for parents and OPD also they should include PF in the compensation plan
Laissez StoneFly savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à StoneFly que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à StoneFly l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à StoneFly
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à StoneFly
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez StoneFly ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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