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Struck Angeforderte Firma
Struck Unternehmenskultur
Struck Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Struck Mission, Vision & Values
Mission Statement
Struck is a modern agency for evolutionary brands. Our mission is to help brands disrupt the status-quo at every touchpoint: physical, digital, social, traditional and even virtual. We craft brands and experiences to inspire, inform and delight customers. We believe creating a more equal world by fostering diversity and inclusiveness in our culture.
Vision Statement
"It's on us. We have to make things that matter. Things that count. beautiful things, wild things, messy things - but things that resonate. Things that drive people to action. Things that move the needle." - Matt Anderson, CEO/ECD
Values
- Love.
- Fight.
- Adapt.
Struck Kultur auf einen Blick
Struck has 30 employees. 2 Angestellte bei Struck haben Struck über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 159 W Broadway Ste 200
Salt Lake City, UT 84101
United States of America
- Webseite
- www.struck.com
- Gegründet
- 1995
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Struck is a modern agency for evolutionary brands.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Matthew Anderson
CEO / President
Matthew Anderson serves as the CEO / President of Struck.
Ethan Heugly
CFO
Ethan Heugly serves as the CFO of Struck. Ethan started at Struck in September of 2009. Ethan currently resides in Greater Salt Lake City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kevin Perry
Director of Talent and Operations
Kevin Perry serves as the Director of Talent and Operations of Struck. Kevin started at Struck in October of 2011. Kevin currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Struck Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Meeting the team and having genuine conversations with the hiring managers and executives.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The people and the work we get to do.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
It's always a good time at work!
Lassen Sie Struck wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Struck, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Struck die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Struck
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Struck
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Struck Mitbewerber
- 1st
ThomasARTS86 / 100 - 2ndStruck0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Struck arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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