STRYKER SPINE Unternehmenskultur

STRYKER SPINE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

STRYKER SPINE Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Retention

Führung

CEO-Bewertung

Führungsteam

STRYKER SPINE CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Guillaume Finck

72 /100

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Lassen Sie STRYKER SPINE wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie STRYKER SPINE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt STRYKER SPINE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit STRYKER SPINE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit STRYKER SPINE

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

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STRYKER SPINE Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 STRYKER SPINE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei STRYKER SPINE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei STRYKER SPINE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei STRYKER SPINE schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei STRYKER SPINE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

6 Angestellte bei STRYKER SPINE haben STRYKER SPINE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 STRYKER SPINE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei STRYKER SPINE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei STRYKER SPINE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei STRYKER SPINE schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei STRYKER SPINE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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