STRYKER SPINE Culture Company

STRYKER SPINE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di STRYKER SPINE è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Ritenzione

Leadership

Valutazione CEO

Team esecutivo

CEO di STRYKER SPINE

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

Guillaume Finck

72 /100

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Let STRYKER SPINE sa che si desidera lavorare lì

Dici STRYKER SPINE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà STRYKER SPINE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso STRYKER SPINE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso STRYKER SPINE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

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STRYKER SPINE Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 STRYKER SPINE dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di STRYKER SPINE crede l'ambiente al STRYKER SPINE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in STRYKER SPINE è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a STRYKER SPINE lavorare 8 ore o meno.

6 dipendenti di STRYKER SPINE hanno esaminato STRYKER SPINE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 STRYKER SPINE dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di STRYKER SPINE crede l'ambiente al STRYKER SPINE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in STRYKER SPINE è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a STRYKER SPINE lavorare 8 ore o meno.

Let STRYKER SPINE sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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