STRYKER SPINE Culture d’entreprise

Culture STRYKER SPINE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de STRYKER SPINE est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Rétention

Direction

Evaluation du PDG

Équipe exécutive

PDG de STRYKER SPINE

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Guillaume Finck

72 /100

Laissez STRYKER SPINE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à STRYKER SPINE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à STRYKER SPINE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à STRYKER SPINE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à STRYKER SPINE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

STRYKER SPINE Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 STRYKER SPINE donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de STRYKER SPINEcroient que l'environement chez STRYKER SPINE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez STRYKER SPINE est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez STRYKER SPINE travaillent 8 heures ou moins.

6 des employés de chez STRYKER SPINE ont examiné STRYKER SPINE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 STRYKER SPINE donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de STRYKER SPINEcroient que l'environement chez STRYKER SPINE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez STRYKER SPINE est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez STRYKER SPINE travaillent 8 heures ou moins.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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