Style.com Culture | Comparably
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5
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90
Updated on: October 3, 2023

Style.com Unternehmenskultur

Style.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Style.com Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Geschlecht
A+
Besprechungen
A+
Umgebung
A
Arbeitskultur
A

Style.com CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Franck Zayan Style.com's CEO
Franck Zayan
83 /100
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Lassen Sie Style.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Style.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Style.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Style.com

top 5% Geschlecht

Style.com ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Style.com

Top
30%

Style.com ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors
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Mission, Vision & Values

Farfetch exists for the love of fashion. We believe in empowering individuality. Our mission is to be the global technology platform for luxury fashion, connecting creators, curators and consumers.

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Style.com Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Style.com haben Style.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Style.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Style.com sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Style.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Style.com zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Style.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Style.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Style.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Style.com extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Style.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Style.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Style.com gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Style.com
    78 / 100
  2. 2nd
    Block
    76 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
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