Style.com Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
90

Style.com Cultura de la Empresa

Cultura de Style.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.3/5
La cultura general de Style.com está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Style.com

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Franck Zayan Style.com's CEO
Franck Zayan
83 /100

Dejar Sabera a Style.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Style.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Style.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Style.com

top 5% Género

Actualmente, Style.com se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Style.com

Mejor
30%

Actualmente, Style.com se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
50
Puntuación eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Misión, Visión y Valores

Farfetch exists for the love of fashion. We believe in empowering individuality. Our mission is to be the global technology platform for luxury fashion, connecting creators, curators and consumers.

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Cultura de Style.com de un Vistazo

5 empleados en Style.com han revisado Style.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Style.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Style.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en Style.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Style.com con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Style.com están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Style.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Style.com creen que el ambiente en Style.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Style.com es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Style.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Style.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Style.com es positivo.

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Style.com vs Competidores

  1. 1st
    Style.com
    78 / 100
  2. 2nd
    Block
    76 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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