Submarine Learning Center Unternehmenskultur
Submarine Learning Center Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Submarine Learning Center Mission, Vision & Values
Mission Statement
The Submarine Learning Center’s mission is management of three major functions: Plan, program, budget, and execute individual and team training for Undersea Warfare Enterprise mission readiness. Develop, assign, and coordinate future undersea warfare training and education solutions and allocate resources to execute undersea warfare training at Commander, Submarine Force's fleet concentration areas. Ensure Fleet Training Readiness supporting Commander Submarine Force (CSF) mission accomplishment
Submarine Learning Center Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Submarine Learning Center haben Submarine Learning Center über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tom Wohlgemuth
Chief Technology Officer
Tom Wohlgemuth serves as the Chief Technology Officer of Submarine Learning Center.
Lassen Sie Submarine Learning Center wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Submarine Learning Center, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Submarine Learning Center die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Submarine Learning Center
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Submarine Learning Center
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Submarine Learning Center arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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