Submarine Learning Center Culture Company
Submarine Learning Center Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Submarine Learning Center Mission, Vision e Valori
Missione
The Submarine Learning Center’s mission is management of three major functions: Plan, program, budget, and execute individual and team training for Undersea Warfare Enterprise mission readiness. Develop, assign, and coordinate future undersea warfare training and education solutions and allocate resources to execute undersea warfare training at Commander, Submarine Force's fleet concentration areas. Ensure Fleet Training Readiness supporting Commander Submarine Force (CSF) mission accomplishment
Submarine Learning Center Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Submarine Learning Center hanno esaminato Submarine Learning Center attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tom Wohlgemuth
Chief Technology Officer
Tom Wohlgemuth serve come Chief Technology Officer di Submarine Learning Center.
Let Submarine Learning Center sa che si desidera lavorare lì
Dici Submarine Learning Center sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Submarine Learning Center la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Submarine Learning Center
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Submarine Learning Center
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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