Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) Culture | Comparably

Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) Unternehmenskultur

Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) CEO

 Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) CEO

Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Supportive, Understanding, Smart, Capable, Fun

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Fun oriented, Small communal tribe-like group. Very supportive of one another. Very laid back, and fun loving.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

I didn't have to interview I was referred

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

I tried so hard for so long to do a good job and get along and move up the ladder, only to have jealous and ignorant teammates cast me out.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Work as a team. Communicate. Don't be spiteful. Don't be worried about competition. Just get the job done. Learn. Don't think you know it all.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Lack of communication, slander, defamation of character, intimidation, micromanaging, constant drama

Lassen Sie Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.)

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Summit at Snoqualmie (Ski Lifts, Inc.)

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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