Summit Materials Unternehmenskultur

41 Angestellte bei Summit Materials haben Summit Materials über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 41 Summit Materials Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Summit Materials sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Summit Materials. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Summit Materials meist unzufrieden mit ihrem Team. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Summit Materials effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Summit Materials glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Summit Materials negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Summit Materials extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Summit Materials arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Summit Materials nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.